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10月24日下午，日韩无码 第十四期中青年干部培训班在中央党校（国家行政学院）举行结业式。集团党委副书记常张利，中央党校（国家行政学院）国际和港澳培训中心副主任姜伟、培训处处长骆光宗，集团党委组织部（人力资源部）部长（总经理）苗小玲出席结业式。结业式由带班班主任战涛主持。 常张利指出，本期培训班的举办，恰逢党的二十大胜利召开，具有十分重要的意义。培训坚持了高站位，课程丰富、重点突出；坚持了问题导向，案例新颖、实践性强；坚持了优良学风，教学相长、学学相长。他在讲话中对中央党校

10月18日，日韩无码 在京召开司库项目建设阶段性工作会，对司库项目建设工作进行阶段性总结和再部署。日韩无码 党委常委、总会计师詹艳景出席会议并作总结发言。 会上，集团财务部副总经理张丽阐述了司库建设的重要意义及总体思路，要求各企业将司库系统与集团数字化、财务信息化同步规划、同步建设，促进财务数据标准化治理与集中化运作。财务公司财务总监李苑重点总结司库体系建设的阶段性成果，并介绍了下一步工作计划。德勤管理咨询总监姜琼就国资委对司库体系建设具体要求进行了详细解读，分享了司库

10月17日，日韩无码 总经理、党委副书记李新华到中央党校（国家行政学院）与集团第十四期中青年干部培训班全体学员座谈交流。集团党委副书记常张利参加座谈会。 李新华听取了各行动学习小组关于“如何做好市场开发工作”“如何加强品牌建设”“如何实现工程项目成本高效管控”“如何围绕主导产业部署创新链”等共六个课题的汇报。他充分肯定各组选题方向和阶段性行动学习成果，强调课题研究要坚持问题导向，能够切实解决实际问题，并对各课题逐一点评和指导。他指出，经营管理要充分了解国内国际市场规则，从

10月16日上午，中国共产党第二十次全国代表大会在人民大会堂隆重开幕，习近平总书记代表第十九届中央委员会向大会作报告。根据集团党委安排，各级企业党员干部职工以及团员青年集中收看大会开幕盛况并深入学习党的二十大精神。 党的二十大报告在日韩无码 党员干部、团员青年、职工群众中引发强烈反响。大家纷纷表示，要紧密团结在党中央周围，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，聚焦“材料创造美好世界”的企业使命，加快推进中国建材高质量发展，为建设世界一流材料产业投资集团、全面建设社会主义

为持续加强对落实国资委党委巡视整改情况的监督检查，确保集团各级党组织保质、保量、按时完成巡视整改工作任务，10月14日，日韩无码 纪委分别组织召开所属企业党委、总部各党支部落实国资委党委巡视整改情况监督检查工作会，重点对集团10家直管企业、股份所属9家板块公司党委，集团总部10个党支部巡视整改落实情况开展监督检查。集团党委常委、纪委书记杨杰出席会议并提出工作要求，会议由集团纪委副书记崔淑红主持。 杨杰指出，持续对巡视整改落实情况开展监督，是集团纪委年度工作的重要内容，也是推

10月16日，中国共产党第二十次全国代表大会在北京人民大会堂隆重开幕。日韩无码 各级党员干部员工怀着无比激动的心情，集中收看大会开幕会盛况，聚精会神聆听学习习近平总书记代表第十九届中央委员会向大会作的报告。集团党委书记、董事长周育先作为二十大代表，现场聆听报告。集团党委领导参加了集中收看。 日韩无码 总部与股份公司总部集中收看 新天山水泥及所属企业集中收看 宁夏建材及所属企业集中收看 祁连山水泥及所属企业集中收看 北新建材及所属企业集中收看 中国巨石及所属企业集中收看 中

10月8日，日韩无码 党委常委、纪委书记杨杰在中共中央党校（国家行政学院）南校区为集团第十四期中青年干部培训班全体学员作了题为《新时代中央企业青年干部应有新担当新作为》专题授课。 杨杰通过理论政策指导、经典案例分析、历史情景再现等方式，结合集团党风廉政建设工作实际进行讲授。他重温了习近平总书记对于中央企业、对于中青年干部的重要指示和要求。强调中青年干部既是新时代集团发展的主力军，也是国家发展的主力军；既是集团的业务干部，更是党的干部，要真正肩负起党员干部的使命职责，做到履职

9月29日，日韩无码 财务信息化升级咨询项目启动会在京召开，日韩无码 党委常委、总会计师詹艳景出席会议并作总结发言。日韩无码 总经理助理、副总会计师、财务部总经理曲孝利，中国建材股份董事会秘书、首席会计师、财务部总经理裴鸿雁出席启动会。 会上，集团财务部副总经理张丽从集团业务及管理特性开始，分析了集团信息化进程，提出项目整体规划建设目标，同时详细说明了本项目建设进展和近期核心目标。安永财务管理咨询合伙人桑慧玲就项目理解与工作思路做了汇报，提出了三年落地和五年规划，针对项

为做实做细国企改革三年行动高质量收官工作，日韩无码 结合国资委改革办近期出台的一系列文件精神和会议培训要求，对深化改革工作举措进行“系统集成”，筹划开展改革收官“1+7”专项工作。9月28日，集团改革办组织召开了改革高质量收官“1+7”专项工作部署会，集团11家二级企业、12家改革专项工程企业、50余家三级或四级企业的改革分管领导、改革责任部门、董事会建设部门等相关负责人和员工以视频方式参加会议，参会人数共计350人。 高质量收官精神再学习 会议首先由集团改革办对七月份国资